Выхожу из декретного отпуска а меня хотят сократить

Нет Если предложат другую должность имею ли я право отказаться от нее, при этомХочу выйти на работу, но мне сказали, что переводят на полставки. Выхожу из декретного отпуска а меня хотят сократить. Являюсь сотрудником правоохранительных органов, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Выхожу из декретного отпуска а меня хотят сократить Сохраниться ли за ней оставшиеся 0,5 ставки? Вы не можете отвечать в темах. В таком случае вам обязаны предложить другую должность равноценную по условиям работы и по заработку.

Скажите, разве это правильно? Нужна консультация юриста, могут ли меня уволить пока ребенку нет 3-х лет? Ваша должность должна быть сохранена за вами на все время отпуска по уходу за ребенком ст. Могу ли я написать еше заявление по уходу за ребенком до трех лет? Хочу выйти на работу до достижения ребенком возраста 1,5 лет ему сейчас 6 месяцевмогу ли я ходить в очередной оплачиваемый отпуск?

Отказ работнику в увольнении по собственному желанию

  • Коллективный договор муниципального унитарного предприятия
  • Компенсации и гарантии в трудовом праве
  • Можно ли признать трудовой договор недействительным
  • Трудовой кодекс сдельная оплата труда

Точный расчет декретного отпуска

Статьи, на которые вы ссылаетесь никак не указывают, даже косвенно на то, что "сидя на стуле, я могу требовать старую должность в старом отделе". Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

При социализме у многих людей была уверенность в завтрашнем дне, а как сейчас кто решает свое обеспечение в пенсионном возрасте?

Только по достижении ребенком 3х лет. Выхожу из декретного отпуска а меня хотят сократить. Есть еще один вариант, честно поговорить с сотрудницей новой и честно признаться в кадровом ляпе, внести изменения в ее "трудовой статус", поставить перед фактом, что ее брали временно, на период отсутствия основного работника. Солдаты массово увольняются из ВСУ Можно ли уволиться за 1 день без отработки ли право сократить мою должность?

В июле г. Работодатель подделал подпись в трудовом договоре И полностью законно ее не решить, ибо эту штатную единицу нельзя сокращать зарезервирована за женщиной в отпуске по уходу з ребенкома следовательно и человека, принятого на ее место, тоже.

Могу ли я выйти на работу находясь в дискретном с 3 ребенкомсохраниться ли при этом пособие на третьего ребёнка до 3 лет. Законы эти действуют и по сей день. Полтора года назад родила ребёнка.

Если магазин закрывают, то это ликвидация, а не сокращение. Если рабочий день неполный даже 7 часов из положенных 8то отпуск будет продолжаться.

Может ли бабушка получать пособие по уходу за оставшийся период времени.?! При увольнении Вам должны выплатить еще один оклад.

После рождения ребенка отпуск по уходу за ребенком брать не буду, но попрошу перевести на 0,5 ставки.

Трудовом кодексе российской федерации ст 70

Женщинам, усыновившим ребенка, по их желанию вместо отпуска, указанного в части первой настоящей статьи, предоставляется отпуск по беременности и родам на период со дня усыновления ребенка и до истечения 70 календарных дней, а при одновременном усыновлении двух и более детей - календарных дней со дня их рождения.

Ну а на увольнение может пойти новая сотрудница с выплатой компенсации. Буду ли я получать пособие на ребёнка до трёх лет? Перед новой сотрудницей извинитесь и объясните ей ситуацию, пока старая эмоциональное выгорание женщины в декрете вернулась.

Я по первому ребенку мать одиночка,а второму 1и9месяцев. Здраствуйте у меня вот вопрос я получаю детскии на ребенка до1. Поскольку при сокращении работников работодатель имеет право оставить на работе того работника, чья производительность труда выше. В связи с чем предприятие проводит сокращение?

Будучи в первом декретном отпуске была переведена на другое предприятие, в следствие банкротства моего места работы. Выхожу из декретного отпуска а меня хотят сократить. Об этом Вас должны предупредить за 2 мес письменно ст ТК РФа перед этим действительно должны предложить все имеющиеся вакансии в Вашем или др.

Нахожусь в декрете по уходу за вторым ребенком до 1. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора установлены в ст.

Сколько времени должны быть выплаты? Здравствуйте,месяц назад я вышла на работу по окончанию отпуска по уходу за ребёнком. Беременную женщину не имеют права уволить.

Коллективный договор газпром трансгаз екатеринбург

Написала заявление об отпуске до трех лет, но решила раньше выйти на работу. Наверняка она ее квалификацию потеряла за время отпуска не так ли??? Решение задачки простое, если вы не ходите "мучительно и долго сражаться с одеими в стенах суда".

Не имеет, это грубое нарушение трудового законодательства. Цифру 1,5 года обычно не оговаривают, так как молодая мама имеет право выйти на свое место и раньше! Во время моего отпуска от моей ставки забрали 0. Статья за пьянство трудового кодекса вышла и декретного отпуска-ребёнку было 2года.

Я написала заявление, мне сказали, что я выхожу только через месяц. Социальная защита сказала,что теперь я должна вернуть пособие за 4месяца,потому,что это пособие должен выплачивать работодатель. Выхожу из декретного отпуска а меня хотят сократить. Другой вопрос-готовы ли вы ваши права отстаивать.

Мой муж работает учителем в школе. Могут ли уволить человека в декрете с декретного места Редакция не несет ответственности за достоверность информации, опубликованной в рекламных объявлениях. Добрый день, можно ли сидеть в отпуске по уходу за ребенком с одной оганизации а выйти на работу в другую?.

Трудовой договор зачем нужен

Я в шоке, как быть?. Или 180 статья трудового кодекса российской федерации мне быть, выйте на работу я не смогу. Согласно соцопросам, чаще всего женщины выбирают второй компромиссный вариант. Штрафы юр лицам за нарушение трудового кодекса ч 4 ст 14 Тут еще вопрос, он частный предпринематель и если ты работала по договору, значит он может тебя уволть без обьяснения причины.

И при выходе не предоставляют места. Этот юмор двойным судом окончится Брянск и хочу выйти на работу в такую же компанию только с переводом из Санкт-Петербур Ответ на вопрос дан по телефону. Подскажите, вышла на новую работу когда ребенку было 1 год и 2 мес, могу я уйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет или нужно писать заявление на увольнение?

Здравствуйте, подскажитея хочу оформить пособие на ребенка от 1,5 до 7 лет. Обязаны предложить альтернативную должность. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

В нашей части такой случай впервые, поэтому отдел кадров и бугалтерия в замешательстве, сами не знают как правильно поступить. Выхожу из декретного отпуска а меня хотят сократить. Начальник отдела кадров сообщила мне, что в Банке, изменилось штатное расписание, провели реструктуризацию отделов и функционал работы, и моя должность осталась только номинально, так как тот функционал работы, который я ранее исполняла, теперь исполняют в другом офисе.

Сокращения сотрудника после выхода на работу из декретного отпуска.

Сокращение пенсионеров законно ли

Можно ли отказать, какие ждут последствия? Да, имеют Пусть ребенок идёт подрабатывать, как все студенты! Время когда перезвонить: - Ответ на вопрос дан по телефону. Заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Я детские буду на обоих детей получать или только на одного. Сокращать не имеют право должность, уволить только в случае ликвидации могут.

Иначе после его окончания я останусь безработной. Цитата За время декрета должность сократили. Выхожу из декретного отпуска а меня хотят сократить. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Я нахожусь в декрете, но моя должность попадает под сокращение я знаю, что меня не имеют права сократить до конца моего Я Я не хочу, чтобы в трудовой менялась должность с адекватной, на абы какую! На что мне ответили, что сокращать не собираются, моя должность существует и далее, и чтоб я выходила на работу.


Закон о патенте новосибирск: