Увольнение работника в 1 с зуп

Бланк трудового договора типовой

Дело в том, что расчет удержаний выполняется в документе "Начисление зарплаты", поэтому я бы посоветовала сделать его для данного сотрудника. В первую очередь факт увольнения отражается кадровым документом "Приказ об увольнении" , вслед за чем в подсистеме расчета зарплаты вводится документ "Расчет при увольнении" , лишь при вводе которого либо начисляется компенсация за неиспользованные дни отпуска, либо указываются дни удержания с дальнейшим расчетом удержания за неотработанные дни отпуска...

В день увольнения работник заболел как уволить его

Юрист по трудовому праву челябинск

Приняли на другую должность Работника приняли на работу не на ту должность, которую он указывал в заявлении. Однако в последний день работы он заболел и приказ о его увольнении не был издан. Нужно ли нам отменять приказ об увольнении и издавать новый более поздней датой, когда он принесет нам закрытый больничный?..

Порядок расчета продолжительности отпуска работнику

Первоочередное сокращение пенсионеров

Это можно решить по согласованию с сотрудником. Процент отчислений в указанный резерв определяется как отношение предполагаемой годовой суммы расходов на оплату отпусков к предполагаемому годовому размеру расходов на оплату труда...

1 2 3 4 5