Трудовой кодекс недостача

Ст 183 п 5 тк рф

Никаких договоров не подписывал, все работают неофициально. Я работала в салоне и уволилась оттуда оставила ключи от салона и ушла а работадатель говорит, что никаких ключей я не оставляля как быть? Вопрос на знание КЗОТа....

Трудовой кодекс ст 44

Гражданский кодекс коллективный договор

Сохраните страницу в соц. Москвы Районные суды Московской области Санитарные нормы и правила Ссылки Защита потребителей - Полезные ссылки Прейскурант на услуги Прейскурант на юридические услуги Обратная связь Задать вопрос консультанту Контакты Изменение и дополнение коллективного договора производятся в порядке, установленном настоящим Кодексом для его заключения, либо в порядке, установленном коллективным договором. СТ 43 ТК РФ...

Трудовой кодекс ст 134 комментарий

Трудовая инспекция официальный сайт новокузнецк

Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Трудовой кодекс ТК РФ...

Трудовой кодекс ст 176 с комментариями

Компенсация за неиспользованный отпуск работнику проработавшему 11 месяцев

Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с освоением не имеющих государственной аккредитации образовательных программ основного общего или среднего общего образования по очно-заочной форме обучения, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором...

Трудовой кодекс рф ст 128

Ответственность за несвоевременную выплату заработной платы при увольнении

ТК РФ, Статья При событиях, связанных с регистрацией брака, рождением детей, смертью близких, работодатели обязаны предоставлять до 5 дней отпуска за свой счет. Вторая серия: оплатил, но забыл отчитаться, все сроки вышл..

Трудовой кодекс п 2 ч 1 ст 77 тк рф

Способы защиты трудовых прав и свобод граждан

В ней предусмотрены конкретные обстоятельства. Прекращение трудового договора - окончание действия трудовых отношений работника с. В этом случае суд должен будет проверить доводы истца работника и выяснить, являлась ли подача заявления об увольнении по собственному желанию добровольным волеизъявлением работника подпункт "а" пункта 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" ; при этом обязанность доказать факт понуждения работника работодателем подать заявление об увольнении по собственному желанию будет возложена на работника; 2 о том, что работник принял решение об увольнении, работодатель должен узнать не в устном порядке - свое заявление работник обязан сделать в письменной форме...

1 2 3 4 5 6 7 8